Skip to main content
    Languages
    • نقدم حلولا اقتصادية استراتيجية
      ​مستشارك في الاستشارات الاقتصادية والإدارية

    التخطيط الاستراتيجي

    تقدّم خدمات متخصصة في التخطيط الاستراتيجي تساعد المنظمات على تحديد توجهها الاستراتيجي، وترتيب أولوياتها، وتحويل تطلعاتها إلى خطط واضحة وقابلة للتنفيذ. وتعتمد منهجيتنا على تقييم شامل للبيئة الداخلية والخارجية، إلى جانب فهم قدرات المنظمة ووجهات نظر أصحاب المصلحة، لتطوير خطط استراتيجية واقعية وقابلة للقياس، تدعم اتخاذ القرارات، وتعزز التنفيذ، وتسهم في تحقيق نتائج مستدامة.

    فهم أولي للتوجه الاستراتيجي

  • تحديد نطاق المشروع وأهدافه.
  • تحديد أصحاب المصلحة والقطاعات المعنية.
  • تشكيل فرق العمل وأدوارها.
  • مراجعة الخطط والاستراتيجيات السابقة.
  • جمع البيانات والوثائق الأساسية.
  • تقييم مستوى النضج الحالي في التخطيط وإدارة الأداء.
  • ابتداء من 40 ساعة
    المخرج

  • تقييم أولي للوضع الاستراتيجي.
  • فهم شامل للوضع الحالي
  • يتم إشراك أصحاب المصلحة وجمع مدخلاتهم من خلال مجموعة من الأساليب النوعية والكمية، يتم اختيارها وفقًا لأهداف الدراسة وطبيعة النتائج المستهدفة، وتشمل المقابلات، والاستبيانات، ومجموعات التركيز، وورش العمل، وتحليل صوت المستفيد.
  • أصحاب المصلحة 
    ابتداء من 120 ساعة

  • القيادة والإدارة العليا.
  • الموظفين.
  • العملاء/المستفيدين.
  • الشركاء.
  • الموردين.
  • الجهات التنظيمية.
  • أصحاب العلاقة الخارجيين.
  • المخرج

  • تقرير الوضع الراهن
  • تحليل شامل للوضع الحالي

  • تحليل البيئة الداخلية ، بما يشمل القدرات والموارد، والهيكل التنظيمي، والعمليات، والموارد البشرية، والأداء المؤسسي، والخدمات والمنتجات، والبنية التقنية، والثقافة المؤسسية، والوضع المالي.
  • تحليل البيئة الخارجية ، بما يشمل السوق، والمنافسين، والتشريعات والأنظمة، والعوامل الاقتصادية، والتطورات التقنية، والاتجاهات الاجتماعية، والتغيرات المستقبلية المؤثرة.
  • ابتداء من 120 ساعة
    المخرج

  • تقرير التحليل الاستراتيجي
  • تحليل الموقع التنافسي في السوق


  • بناء معايير اختيار الجهات المرجعية.
  • دراسة المنظمات المماثلة والجهات الرائدة والمنافسين.
  • تحليل منجزات الجهات المرجعية وممارساتها التشغيلية.
  • دراسة العوامل التنظيمية والاقتصادية والاجتماعية المؤثرة على نتائجها.
  • تحليل الفروقات في الأداء والمنهجيات المتبعة.
  • تقييم قابلية تطبيق الممارسات المرجعية على المنشأة.
  • ابتداء من 176 ساعة
    المخرج

  • تقرير أفضل الممارسات
  • تحديد التوجهات المستقبلية

  • تطوير الرؤية والرسالة والقيم.
  • تحديد القضايا الاستراتيجية ذات الأولوية.
  • تطوير المحاور والأهداف الاستراتيجية.
  • بناء الخريطة الاستراتيجية.
  • تحديد العلاقات بين الأهداف الاستراتيجية.
  • ربط الممكنات والقدرات بالنتائج المستهدفة.
  • ابتداء من 80 ساعة
    المخرج
    • ​الخريطة الاستراتيجية.
    خطة التنفيذ والمتابعة 

  • تصميم المبادرات والمشاريع الاستراتيجية.
  • تحديد الأدوار والمسؤوليات للجهات الإشرافية والتنفيذية والرقابية.
  • بناء مؤشرات الأداء الرئيسية.
  • تحديد الموارد والمتطلبات اللازمة للتنفيذ.
  • تصميم بطاقة الأداء المتوازن.
  • تطوير إطار الحوكمة والمتابعة.
  • ابتداء من 160 ساعة
    المخرج

  • وثيقة التنفيذ الاستراتيجي
  • مخرجات الخدمة

    تشمل مخرجات الخدمة وثيقة الاستراتيجية النهائية بصيغة (PDF)، وثلاث نسخ مطبوعة، بالإضافة إلى جميع التقارير والملاحق والملفات الداعمة وفق نطاق العمل المعتمد.

    نظرة عامة عن الخدمة

    نساعد المنظمات على تطوير استراتيجيات قابلة للتنفيذ تستند إلى تحليل شامل للبيئتين الداخلية والخارجية، مما يعزّز قدرتها التنافسية ويُسهم في تحقيق نمو مستدام.

    متطلبات العمل

  • بيانات المنشأة.
  • تحديد الأهداف والتطلعات المستقبلية.
  • توفير البيانات والوثائق المتاحة.
  • مقابلات أصحاب المصلحة.
  • القيمة المقدّمة للعميل

  • استراتيجية واضحة وواقعية
  • مواءمة مع الأهداف التنظيمية
  • تعزيز القدرة على اتخاذ القرارات
  • جاهزية أعلى لمواكبة تغيّرات السوق
  • تحسين فرص النمو والتوسع
  • تقدير الساعات الاستشارية

    ابتداءً من 696 ساعة

    المدة الزمنية

    ابتداءً من 87 يوم عمل

    السعر

    ابتداءً من 208,800 ريال سعودي

    نوفر عدّة قنوات لطلب خدماتنا الاستشارية 

    طلب الخدمة عبر البريد الإلكتروني


    طلب الخدمة عبر الموقع الإلكتروني

    يمكنك تقديم طلب الخدمة من خلال تعبئة النموذج التالي.

    سيتم الرد على طلبكم خلال مدة أقصاها 
    3 أيام عمل.

     

    طلب خدمة

    • الخدمة المطلوبة *

    نعم،  يتم تكييف نطاق العمل ومنهجية الدراسة بما يتناسب مع حجم المنشأة، وتعقيد أعمالها، وتعدد أصحاب المصلحة، وتوفر البيانات، وطبيعة القطاع، بحيث تكون الخطة النهائية واقعية وقابلة للتنفيذ.

    توضح الساعات الاستشارية المعروضة تقديرا ابتدائيا للخدمة، بينما قد يتطلب حجم المنشأة أو تعقيدها توسيع نطاق العمل والجهد الاستشاري في بعض المراحل،  لضمان الوصول إلى مخرجات دقيقة وخطة قابلة للتحقيق، وليس مجرد الالتزام بنطاق ثابت قد لا يعكس احتياجات المنشأة الفعلية.

    لا يشترط أن تكون جميع البيانات مكتملة منذ البداية. نبدأ بتحديد البيانات والمعلومات المتاحة، وتقييم الفجوات، ثم نحدد أفضل أساليب جمع المعلومات الإضافية بما يتناسب مع طبيعة الخطة.

    وقد يتم الاعتماد، بحسب الحاجة، على المقابلات، والاستبيانات، وورش العمل، ومجموعات التركيز، وتحليل الوثائق، وتحليل البيانات المتاحة، ومدخلات أصحاب المصلحة للوصول إلى صورة أكثر تكاملًا عن الوضع الحالي.

    نحرص على أن تكون مشاركة فريق المنشأة مركزة ومرتبطة بالأنشطة التي تتطلب المعرفة الداخلية أو اتخاذ القرار، دون تحميل الفريق أعباء تشغيلية غير ضرورية.

    وقد تشمل المشاركة توفير الوثائق والبيانات، وحضور المقابلات وورش العمل، والتحقق من بعض النتائج، ومراجعة المخرجات في المراحل الرئيسية.

    ويختلف حجم المشاركة بحسب حجم وتعقيد المنشأة ونطاق العمل وعدد أصحاب المصلحة، ويتم تنظيمها مسبقًا بما يساعد على تحقيق التوازن بين متطلبات العمل واستمرارية الأعمال اليومية.

    لا نعتمد على مصدر واحد للمعلومات أو على الانطباعات الفردية. يتم بناء الخطة من خلال ربط وتحليل مصادر متعددة تشمل البيانات والوثائق المتاحة، ومدخلات أصحاب المصلحة، والمقابلات، والاستبيانات، وورش العمل، وتحليل الأداء والبيئة الداخلية والخارجية، والمقارنة المعيارية.

    نحن لا ننظر إلى التوصية بمعزل عن قدرة المنشأة على تنفيذها. يتم ربط التوجهات والأهداف والمبادرات المقترحة مع واقع المنشأة، وقدراتها ومواردها، وأولوياتها، والهيكل التنظيمي، والأنظمة والعمليات، ومستوى النضج، والقيود والتحديات القائمة.

    وعند الانتقال إلى خطة التنفيذ، يتم تحويل التوجهات إلى مبادرات ومشاريع وأولويات ومسؤوليات ومؤشرات أداء ومتطلبات وموارد وأطر زمنية ، بما يساعد على تحويل الاستراتيجية من وثيقة نظرية إلى مسار عملي قابل للمتابعة والتنفيذ.

    بعد إعداد الخطة الاستراتيجية، يمكن للمنشأة الاستفادة من خدمة تقييم الأداء خلال فترة تنفيذ الخطة، لمتابعة مستوى التقدم في تحقيق الأهداف وقياس أداء المؤشرات والمبادرات الاستراتيجية.

    ومن خلال نتائج التقييم، يتم تحديد الفجوات والتحديات وفرص التحسين، وفي حال أظهرت النتائج الحاجة إلى تطوير بعض المؤشرات أو المبادرات أو مستهدفاتها أو أي من مكونات الخطة، يتم تقديم التوصيات المناسبة وتحديث المكونات ذات العلاقة بما يتوافق مع الأداء الفعلي والتغيرات التي قد تطرأ على المنشأة.